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纠治手机限制等问题 解决士官后顾之忧

发布时间:2014-11-21 11:29:59
一年一度嘅士官选取同阿兵哥退役工即将展开,军委总部高度重视士官人保留工作。总参谋部呢排下发通知,要求全军同武警部队各级采取有力措施,切实将部队战斗力建设需要嘅骨干人选准level留住。
通知指出,当前,军队建设对士官队伍建设提出咗新嘅更高要求。士官捞取作为士官队伍建设嘅基础性工,直接关系呢支队伍建设质量,对基层部队建设特别系战斗力建置提高有住至关重要嘅影响。各级一定要著眼可以打仗、打胜仗要求,牢固树立拉人保留就系捉战斗力建设嘅道德观念,切实将有士官人保留工作为一个严肃嘅政治任务,最大限度噉保留骨干人。
通知要求,要健全落实骨干人保留嘅政策!措施。各级要认真学习理解军委、总部有关士官人保留嘅政策!规定,结合今冬选取工实际抓好贯彻落实。要认真落实士官都系睇捞取同硬性保留措施:对获得国家同军队科学技术进步佐奖、全军士官优秀人佐奖、军级以上单位通报表彰、三等功以上奖与及参加师旅级以上单位军事考核比武获得前三名嘅,都系睇选取为士官;对参加预选士官培训、更新培训嘅阿兵哥,凡考核合格嘅一律予以捞取保留;对大学毕业生阿兵哥、直招士官同院校职业技术教育毕业营员,要按规定高定军衔等级同工资档次之外,原则上保留至服役满12年以上;对服役期满因编制制唔捞取晋升嘅主战岗位骨干,经具有选取批准权限单位嘅上一级机关审核同意后,可选取晋升为高一级士官;对地方单位超编嘅阿兵哥实行调余补缺,符合捞取晋升条件嘅,不过喺所在单位选取晋升后,由军以上单位司令部机关统一较到争作单位。
通知强调,要积极营造吸纳保留人嘅良好环境。坚持以人为本、科学管理,将严格管理与关心关爱有机结合起,想方设法解决广大士官嘅真相困难,细化完善士官请销假、礼物休假、留营住宿等平时管理规定,著力纠医当前基层士官反映强烈嘅休息时间畀占用、公寓房畀挪用、手机违例制唔要用、公差勤务过多等问题,一于废止“泥政策!、泥规定”,切实维护广大士官嘅合法权益,充分调动佢哋嘅服役积极性。
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